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以人為本 安全發展 有效推進安全文化建設

返回列表發布時間:2020-6-2 14:09:39

“安”,是指家中有妻女,時刻盼望你的回歸;“全”是說安全是王道,具有強制性,是以人為本的辉煌彩票平台官网。人是生產過程中最活躍的要素,是安全生產的實踐者,安全文化的核心是“人”。企業要搞好安全生產工作,必須堅持以人為本,樹立安全“一失萬無”的風險意識,努力構建以“遵規守章,文明有序”為核心理念的安全文化,充分發揮安全文化的導向、約束、激勵、凝聚和輻射功能辉煌彩票平台官网辉煌彩票平台官网,為公司安全生產提供強有力的文化支撐辉煌彩票平台官网。怎樣把安全生產與學習實踐科學發展觀接合起來辉煌彩票平台官网,在公司安全文化建設中,如何堅持以人為本呢辉煌彩票平台官网辉煌彩票平台官网?

一是理念的先導作用。不斷提高公司全員安全素養,形成“我要安全”的行為準則,自覺規范管理和施工作業行為,確保公司安全生產的長治久安。心態安全是安全文化建設的基礎和前提,最能體現人本思想。無論是管理者還是操作者,只有心態安全辉煌彩票平台官网,才會行為安全辉煌彩票平台官网;只有行為安全,才能保證安全制度落到實處。集團和公司在用規章制度齊全辉煌彩票平台官网,公司安全文化氛圍逐漸濃厚,以安全價值觀為核心的安全理念是心態安全文化建設的靈魂,所以全體員工要樹立正確的安全價值觀。項目經理要樹立“安全是政績、安全是效益”的安全價值觀;一線員工要樹立保護自身安全就是對家庭、對公司負責的安全價值觀。安全價值觀是安全文化的核心內容,是人們價值觀中有關安全行為選擇辉煌彩票平台官网、判斷、決策的觀念總和。這種觀念制約著職工在生產實踐中的行為和目標。凡是違反安全操作規程的冒險蠻干行為,都是由不正確的安全價值觀導致的錯誤行為。當前,存在于在建項目中的“三違”現象,表現了職工在安全價值觀取向上的混亂。追求健康、安全是人皆有之的基本需求,可是為什么“三違”現象屢禁不止辉煌彩票平台官网?最根本的問題就是觀念問題辉煌彩票平台官网,要更好地進行安全文化建設,最重要的是排除人為的在意識形態領域的不安全因素。遵規守章,做到文明有序,如果錯誤觀念不破除,正確的安全理念不樹立,那么,安全文化建設就永遠是一座空中樓閣,這就是我們學習實踐科學發展觀在安全系統中的精髓。

二是親情的感染作用。從理論上講,促使全員樹立正確的安全意識辉煌彩票平台官网,最基本辉煌彩票平台官网、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工群眾對安全生產知識的內在需求,從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“我說你聽”,不是大道理滿堂灌,就是家長式的訓斥。通過學習實踐科學發展觀后,深深地體會到“好孩子都是夸出來的”這個很樸素的哲學道理辉煌彩票平台官网,要解決安全教育入心入腦的問題,一定要注重情感投入辉煌彩票平台官网,可采用親情教育法,如在班組間設立“全家?辉煌彩票平台官网!迸瓢?,把每個家庭對自己親人的安全企盼寫在照片的下面,時時提醒職工牢記親人的囑托;再有就是開展安全共?;顒?,基層單位定期向職工家屬發出安全承諾書,號召家屬發揮好安全第二道防線作用辉煌彩票平台官网,真誠邀請家屬參加到安全共?辉煌彩票平台官网;顒又衼?。家庭是每個人溫馨的港灣,一個人除對企業忠誠外,最基本的要求就是要對家庭負責。

三是提高企業各級管理層的安全文化素質。施工單位必須從營造濃厚的安全文化氛圍出發,全面貫徹“以人為本、依法治企辉煌彩票平台官网、以德治企”管理思想,不斷創新安全管理與教育形式,不僅注重職工的安全知識、安全技能、安全意識的教育,更要注重職工的敬業精神辉煌彩票平台官网、法制觀念辉煌彩票平台官网、職業道德、品德修養的培養辉煌彩票平台官网。隨著公司經營規模的擴展,產業鏈的多元化,不僅要注重水電行業知識的學習,還要對風力發電辉煌彩票平台官网、核電辉煌彩票平台官网、高鐵等非水電的安全管理思路的探索辉煌彩票平台官网。不僅要注重法律、法規辉煌彩票平台官网、紀律、制度的制約保證和獎懲激勵的應用,更要注重培育員工正確的安全思想作風、安全行為準則、安全價值觀,公司層面宏觀為員工生命健康安全提供一個良好的人文環境,使員工在潛移默化中增強安全意識,形成“安全第一,熱愛生命”的安全價值觀。為了增強管理效果,管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時辉煌彩票平台官网,還要注重柔性管理方法的使用。為了提高公司安全管理水平,公司還要注重對安全管理人才的造就和系統培養辉煌彩票平台官网,引進安全工程專業人才辉煌彩票平台官网辉煌彩票平台官网,加大專業培訓力度和執業資格認證,本著從實踐中來到實踐中去的原則,創建學習型安全管理團隊,提高各級管理層的安全文化素質。

四是加強職業規范培訓工作。水電施工的技術性、系統性和風險性特征要求我們必須有一個統一的職業規范辉煌彩票平台官网。職業規范的形成辉煌彩票平台官网,很大程度上依賴于安全生產技術培訓。近兩年通過編制公司《安全管理手冊》辉煌彩票平台官网、《安全技術手冊》和《班組長安全知識》辉煌彩票平台官网、《員工安全知識讀本》等,加上集團公司強制推行的三個標準化和我公司統一的檢查考核標準,強化安全教育的系統性、針對性和實效性,引導全員不斷學習安全理論知識,提高崗位安全技能水平,改正作業過程中的不規范辉煌彩票平台官网、不正確的操作方法,杜絕習慣性違章辉煌彩票平台官网,切實提高安全意識和行為能力,嚴格的培訓,可以幫助員工形成一種統一的行為準則,使員工各就其位,各負其責,提高工作效率和安全監管水平。

五是營造“團隊精神”辉煌彩票平台官网。溫總理在今年的政府工作報告中指出,安全工作要“全員、全過程、全方位”管理。安全工作是一項復雜的系統工程辉煌彩票平台官网,很多事故的發生辉煌彩票平台官网,往往是一連串人在一連串環境中出了一連串差錯。因此,在進行安全管理中要營造“團隊精神”,就是要提倡在安全工作中“自控辉煌彩票平台官网、互控和他控”辉煌彩票平台官网。自控是基礎,他控是進行監督,而互控則應貫穿于生產的全過程。加強安全文化建設,要通過“團隊精神”,要求黨、政、工、團齊上陣辉煌彩票平台官网,形成“安全第一,預防為主,綜合治理”的凝聚力、向心力。

六是借助企業文化載體,豐富安全文藝產品。通過藝術主體的創作辉煌彩票平台官网,對公司安全工作、活動的內涵從各個角度進行表現和加工,形成豐富多彩的安全文藝作品。例如,2007年公司舉辦的“安全為天”歌詠比賽、知識競賽,2008年舉辦的“安全.和諧”為主題的書法攝影比賽等,通過《今日十一局》(安全???辉煌彩票平台官网,分局及項目部的安全園地等組織開展安全演講、詩歌創作、謎語競猜辉煌彩票平台官网、格言征集和征文比賽等形式活潑、內容豐富辉煌彩票平台官网、寓教于樂的安全活動。由于這些文藝創作和活動帶有明顯的群眾性和通俗性辉煌彩票平台官网,職工和家屬易于、樂于參與,可以在潛移默化中提高職工的安全文化素質辉煌彩票平台官网,引導全員自覺形成“我要安全辉煌彩票平台官网,平安是?!钡乃季S定勢。

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