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我省要大力弘揚企業家精神、造就一大批優秀企業家辉煌彩票平台官网,應該具備哪些主客觀條件、怎樣來實現?
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敢為人先的創新精神

跳出以往的成功經驗和思考模式,不斷突破自己,持續推進商業模式創新,具備走在行業前沿、引領時代發展的能力
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精益求精的工匠精神

愛崗敬業辉煌彩票平台官网、永不滿足、持續專注辉煌彩票平台官网、守正創新,引導企業增強品牌意識,全力提升品牌美譽度和企業影響力,走高端高質高效發展之路
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勇往直前的擔當精神

始終以強烈的使命擔當,接續奮進、篤定前行辉煌彩票平台官网辉煌彩票平台官网,始終保持永爭第一的激情和斗志,直面困難辉煌彩票平台官网,勇于擔當,不斷開創改革發展新局面
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對執行省委省政府重大決策部署履職不力的,以及經營業績考核連續排名靠后的企業主要負責人進行調整

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在處于充分競爭領域的國企全面推行職業經理人制度,面向社會公開招聘辉煌彩票平台官网;進一步健全職業經理人履職考核評價體系辉煌彩票平台官网,實行末位淘汰制度

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對達到法定退休年齡但對企業改革發展做出重大貢獻辉煌彩票平台官网、確因工作需要辉煌彩票平台官网、身體條件允許的國有企業主要負責人,延遲3年退休

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按照國有企業領導人員“20字”要求,破格培養選拔一批優秀年輕領導人員辉煌彩票平台官网,在省管企業配備45周歲以下班子成員,二級企業配備40周歲以下班子成員

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建立有利于企業家參與決策的機制,發揮好各級黨代會代表辉煌彩票平台官网、人大代表、政協委員、政府參事中企業家的作用辉煌彩票平台官网,制定對企業發展產生重要影響的政策時,征求企業家代表的意見

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給予引進的企業家人才住房、醫療、家屬工作等方面的優惠和便利;對優秀企業家所在企業給予減免稅收辉煌彩票平台官网、優惠補貼、審批項目優先考慮等政策性扶持辉煌彩票平台官网;建立黨政領導干部聯系企業家制度,協調解決企業實際問題

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建立容錯免責清單辉煌彩票平台官网,對在推進企業改革創新過程中依法決策和實施,且勤勉盡責、未謀私利辉煌彩票平台官网,但由于缺乏經驗辉煌彩票平台官网、政策調整、市場變化以及其他不可抗力等原因造成損失的,免于追責,切實為擔當者擔當辉煌彩票平台官网、為負責者負責、為干事者撐腰

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